技術招募:關於如何在線上社群中尋找開發人員的實用清單 [第 2 部分]

如何透過線上社群尋找開發人員
許多技術招募人員忘記的是,開發人員也很難始終保持最新的知識:有許多流行的語言、框架、工具和庫可供選擇。新的軟體產品、工具和語言幾乎每天都會被創造出來——有些會消亡或被宣布死亡(更多內容請參見此處)並被發展所取代。

即使對於開發人員來說,保持概覽也是極其困難的。他們專業化的可能性很高,優秀的開發人員會不斷積極地交流想法。

他們通常以緊密聯繫的線上社群

 

的形式在社群中尋求幫助。 不存在適合所有人的開發者社群。例如,有些社群專注於特定語言或技術,而有些社群只是提供軟體開發人員提高當前技能所需的工具和資源。

成功的開發人員技術招募只有在視線水平上才有可能。
正如第 部分中已經寫的:我認為 加拿大華僑華人數據 你不必學習程式設計 但你必須真正了解技術和 ,並培養這樣的技術思維方式。

第一步不是更了解,也不是將自己的價值觀轉移到科技世界,而是以同理心和真正的開放性來接近科技世界。

你要透過真正的興趣而不是膚淺的方式來做到這一點 這是你變得可信並在平等的基礎上與你的對話夥伴見面的唯一方法。

特殊數據

技術招募的實施技巧:

在您尋找加入開發者社群之前,我建議您考慮一下程式設計讓您著迷的地方。做你喜歡做的、你真正想學的:你必須誠實,而不 為白皮書創造優質設計的 8 個基本原則 是專業的開發人員。然後你就可以可信地分享這種熱情。如果這是真的,那麼您就處於平等的地位 即使您仍然是初學者。

技術招募開發人員基礎:閱讀、學習、理解
我們建議,在您轉型為成功的技術招募人員和採購人員的第一階段,您首先了解並分享您對不同技術堆疊(即工具和軟體)的熱情。因此,一定要了解技術人員真正喜歡什麼以及它們有何不同。 (並遠離一知半解和假專家的廢話)。

第二級是「閱讀、學習和理解」(不要天真地 印度數據 提出問題,然後引起不愉快的注意)。您可以在今天的線上論壇和社群中執行此操作。所有主要語言都有線上論壇,使用者可以在其中討論他們正在開發的專案的最佳實踐和範例,並互相幫助解決與其程式碼相關的問題,讓新開發人員深入了解事物的工作原理,可以說。

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